2021陜西銅川市新區深化公辦中小學(xué)職薪績(jì)效改革學(xué)校校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)招聘26人公告
- 時(shí)間:
- 2021-08-09 14:00:40
- 作者:
- 戈老師
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- 來(lái)源:
- 陜西教師資格網(wǎng)




按照《銅川市新區深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jì)效改革工作方案》和《銅川市新區深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jì)效改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘辦法(試行)》,決定為銅川市新區公辦中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘校(園)長(cháng)?,F將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
全區公辦中小學(xué)、幼兒園校(園)長(cháng)26名(詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍
銅川市域外或銅川市新區學(xué)校范圍內招聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹(shù)人,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任心;
(三)遵循教育規律,有較強的領(lǐng)導決策能力、組織協(xié)調能力、學(xué)校管理能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
(四)應聘建有黨(總)支部的校(園)長(cháng)崗位,應聘者須為中共正式黨員;
(五)符合相應的學(xué)歷和職稱(chēng)要求:中學(xué)校長(cháng)(包含九年一貫制學(xué)校)須有本科及以上學(xué)歷、小學(xué)校長(cháng)和幼兒園園長(cháng)須有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有相應的教師資格;具有中小學(xué)一級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
(六)經(jīng)過(guò)校(園)長(cháng)任職資格培訓并取得合格證書(shū)。未取得合格證書(shū)者需在試用期內參加培訓并取得合格證書(shū);
(七)在校(園)長(cháng)崗位工作一年以上、或具有兩年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷、或三年以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷;
(八)具有正常履行職責的身體條件;
(九)具有報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)素養。
上述時(shí)間計算均截止至2021年8月31日。
四、崗位待遇
實(shí)行校(園)長(cháng)聘任制、職薪制。
五、招聘程序及時(shí)間安排
公開(kāi)招聘工作按以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布公告。8月4日銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組在銅川市新區管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告(網(wǎng)址http://www.tcxq.gov.cn/)。
(二)公開(kāi)報名。報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年8月9日,具體報名時(shí)間上午8:30—12:00,下午3:00—6:00,節假日不休息。
報名地點(diǎn):銅川市新區管委會(huì )四樓市教育局新區分局黨政科(銅川市新區長(cháng)虹北路9號)。聯(lián)系人:唐江明,聯(lián)系電話(huà):0919-3181138。
應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)《銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘報名表》,帶本人近期2寸免冠正面照片兩張(須與報名表一致)。
每人只允許報考一個(gè)崗位。
(三)資格審查。資格審查由銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據招聘條件進(jìn)行審查。審查合格人員于8月10日領(lǐng)取面試準考證。
(四)競聘考核。競聘考核采用面試形式,面試成績(jì)實(shí)行百分制。對報名人數少于招聘計劃3倍的崗位,全部進(jìn)入面試。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間為2021年8月11日(星期三),上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。面試地點(diǎn)另行通知。面試人員須嚴格按照面試時(shí)間和地點(diǎn)安排參加面試。面試開(kāi)始后遲到人員不得入內。
2.面試方式和內容
由銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家評委組,設考官7名,其中主考官1名,對應聘人員進(jìn)行競聘面試。面試分為競職演講和答辯兩個(gè)環(huán)節,競職演講時(shí)間為10分鐘,內容主要圍繞《銅川市新區深化公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jì)效改革工作方案》及相關(guān)配套文件和競聘崗位職責準備。主要由應聘者闡述辦學(xué)理念、管理思路策略、改革創(chuàng )新舉措、提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的辦法。競職演講分值60分;答辯時(shí)間為10分鐘,采取抽簽方式確定內容,通過(guò)考官現場(chǎng)提問(wèn)方式考核,答辯分值40分。
3.面試程序
面試人員實(shí)行代碼制,面試時(shí)在候考室抽取順序號,由引導員按次序引入考場(chǎng);進(jìn)入考場(chǎng)面試人員報告順序號,開(kāi)始面試;面試結束后在考場(chǎng)外等候公布成績(jì),主考官當面宣布面試成績(jì),面試人員對抽簽順序號和面試成績(jì)當場(chǎng)核對并復述,確認無(wú)誤后簽字退場(chǎng);面試結束后,不得返回候考室,須按指定路線(xiàn)離開(kāi)試場(chǎng)。
4.面試成績(jì)計算辦法
競職演講和答辯環(huán)節在統計成績(jì)時(shí)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出平均分即為該競聘人員該環(huán)節得分,兩環(huán)節得分之和為競聘人員最終面試總成績(jì),總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??偝煽?jì)出現并列時(shí),通過(guò)加時(shí)答辯按答辯成績(jì)由高分到低分排出順序。
5.面試人員須知
?、賲⒓用嬖嚂r(shí),須攜帶準考證、有效期內身份證(有效期內臨時(shí)身份證)原件,兩證必須齊全,缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。
?、诿嬖嚾藛T按分組抽簽確定當天的面試考場(chǎng)及面試次序,不得相互交換簽號;面試人員須服從工作人員安排,面試前自覺(jué)在候考室候考,不得隨意離開(kāi)候考室;面試開(kāi)始后,面試人員未經(jīng)允許不得離開(kāi)候考室,經(jīng)允許離開(kāi)候考室人員須有考務(wù)工作人員陪同往返。
?、勖嬖嚾藛T進(jìn)入考場(chǎng)后應保持沉著(zhù)冷靜,自覺(jué)配合考官進(jìn)行面試。沒(méi)有聽(tīng)清試題時(shí),可以向主考官詢(xún)問(wèn);面試人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
?、苊嬖嚾藛T須遵守面試紀律。自覺(jué)關(guān)閉通訊工具,按要求統一封存、集中保管。對面試封閉區域內使用通訊工具的,按考試違紀有關(guān)規定處理;面試結束后應離開(kāi)考區,不得在考區大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧热?,不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內容。對違反面試紀律者,將根據有關(guān)規定嚴肅處理。
(五)體檢。根據面試總成績(jì),按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫院規格和體檢要求按照省教育廳、省衛生健康委員會(huì )《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)標準要求進(jìn)行。面試人員對體檢結論有疑議時(shí),須在接到體檢結論通知2日內,向體檢組織單位提出復檢申請,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者,取消其聘用資格,形成的缺額在本崗位其他面試人員中按照面試總成績(jì)依次順延遞補,遞補只進(jìn)行一次。在規定時(shí)限內不能參加體檢或遞補體檢的,視為放棄。體檢合格者按照1:1比例確定考察對象。
(六)組織考察??疾煊摄~川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織??疾鞂ο蟛缓细窕蚍艞墪r(shí)按照面試總成績(jì)依次順延遞補。遞補人員面試總成績(jì)不得低于80分。
(七)確定擬聘人員。根據考察情況,由銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組擬定擬聘校(園)長(cháng)人選。
(八)公示。銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘校(園)長(cháng)人選在銅川市新區管委會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(九)簽訂合同。對公示無(wú)異議的,按照管理權限,由銅川市教育局新區分局與擬聘校(園)長(cháng)簽訂聘任合同,辦理入職手續。招聘結果報銅川市教育局備案。
六、注意事項
(一)報名時(shí)需提供以下材料:
1.《銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件2,需加蓋當地教育行政主管部門(mén)印章);
2.本人有效身份證;
3.學(xué)歷證書(shū);
4.教師資格證;
5.中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證;
6.競聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明;
7.辦學(xué)業(yè)績(jì)證明,任現職期間學(xué)校和個(gè)人教育教學(xué)等方面的榮譽(yù)證書(shū)等。
以上材料均需提供原件及復印件1份。競聘人員對所提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消競聘考核資格。
(二)在招聘過(guò)程中,若發(fā)生競聘者聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機、停機、呼叫轉移等造成招聘工作領(lǐng)導小組聯(lián)系不上的情形,引起的后果由競聘者自負。
(三)招聘工作在銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,嚴格按照公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,新區紀工委派員全程監督,全程攝像。新區紀工委監督電話(huà)0919-3181394。
(四)本次招聘工作未盡事宜由銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
七、疫情防控
(一)應聘人員14天內未去過(guò)中高風(fēng)險地區,提供48小時(shí)內的核酸檢測陰性的證明。進(jìn)入面試考場(chǎng)須佩戴口罩、測量體溫,查驗健康碼、行程碼及疫苗接種情況。
(二)對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消面試資格,并按有關(guān)法律法規追究責任。
(三)根據疫情防控情況,面試開(kāi)始前疫情防控部門(mén)有其他要求的,另行通知。
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銅川市新區深化公辦中小學(xué)幼兒園學(xué)校校(園)長(cháng)招聘崗位明細表.docx
銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)公開(kāi)招聘報名表.docx
銅川市新區深化改革學(xué)校校(園)長(cháng)
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2021年8月4日
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