2021陜西西安市周至縣幼兒園教師招聘430名公告

　　為保障全縣廣大適齡幼兒接受均衡且有質(zhì)量的學(xué)前教育，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展，鞏固“2020年公辦園園數和公辦園在園幼兒數占比均達到50%”成果，充實(shí)學(xué)前教育師資力量，經(jīng)縣政府批準，現就我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數量

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘周至縣區域內公辦幼兒園合同制幼兒園教師430名。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　2.熱愛(ài)幼教工作，具有奉獻精神，服從組織安排;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.年齡在35周歲及以下(1986年7月30日以后出生)，18周歲及以上(2003年7月30日以前出生)，具有幼教工作經(jīng)驗或有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的年齡可適當放寬;

　　5.具有幼兒園教師資格證的;國民教育學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的;全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)的，符合上述三個(gè)條件之一即可。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分的;

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　3.失信被執行人;

　　4.法律法規和規章規定不宜從事幼教崗位工作的。

　　三、招聘組織

　　成立由縣紀委監委、縣政府辦、縣委編辦、縣教育科技局、縣人社局、縣財政局、縣公安局、縣衛健局8個(gè)部門(mén)為成員單位的周至縣2021年招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導小組及其辦公室。辦公室設在縣教育科技局，具體負責本次招聘的組織實(shí)施工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報名登記。由縣人社局、縣教育科技局共同組織報名登記工作。在周至縣教師進(jìn)修學(xué)校(周至縣工業(yè)路西段)對應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)報名登記，不實(shí)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2021年8月28日至8月31日(每天上午9:00—12:00，下午15:00—18：00)，共4天。

　　應聘人員報名時(shí)需同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告等有關(guān)資料(審原件，留復印件)和3張紅底一寸照片。

　　(二)資格審查。報名時(shí)，應聘人員需現場(chǎng)填寫(xiě)《周至縣2021年招聘合同制幼兒教師報名登記表》?？h人社局、縣教育科技局按照規定的招聘條件，對報名登記人員資格條件等進(jìn)行審核?？h公安局對報名人員資格進(jìn)行審查后，為資格審查合格人員發(fā)放《筆試準考證》。

　　(三)組織考試?？荚嚥扇?ldquo;筆試+面試”的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

　　1.筆試。筆試以幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識為主要內容。筆試滿(mǎn)分為100分。進(jìn)入面試人員按小于或等于1:3的比例由高分到低分依次確定。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試。面試采取說(shuō)課(講課)和答辯相結合的方式進(jìn)行。如有必要，增加技能測試。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知面試人員，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。面試最低分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

　　3.綜合成績(jì)?？荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。計算筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　4.體檢考察入圍人員。依據考試綜合成績(jì)，按照崗位招聘計劃1:1的比例由高到低確定參加體檢考察人員。

　　(四)體檢考察。體檢考察工作由縣人社局、縣教育科技局組織實(shí)施。擬聘人員需填報《周至縣2021年招聘合同制幼兒教師政審表》。

　　因應聘人員自動(dòng)放棄和考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補。

　　(五)擬聘人員公示。根據考試體檢考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)人員聘用。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘人員，統一由縣人社局介紹到縣教育科技局，由縣教育科技局按招聘人員分配方案將應聘人員分配到具體工作崗位。

　　聘用的合同制幼兒教師實(shí)行試用期制度。試用期限參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人社發(fā)〔2006〕19號)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、勞動(dòng)關(guān)系

　　在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，由用人單位(各幼兒園)與聘用的合同制幼兒教師訂立《勞動(dòng)合同》?？h教育科技局負責《勞動(dòng)合同》訂立的監督檢查工作。

　　六、薪酬待遇

　　聘用的合同制幼兒教師工資實(shí)行月工資制(含社會(huì )保險)，工資標準按相關(guān)標準執行。

　　七、應聘人員管理

　　聘用的合同制幼兒教師必須在本職工作崗位上履行好教育教學(xué)職責，并服從用人單位(各幼兒園)的管理。用人單位(各幼兒園)對聘用的合同制幼兒教師的績(jì)效考核、業(yè)務(wù)培訓、獎勵處分、監督約束等日常管理按各級各部門(mén)對教師管理的有關(guān)規定執行。

　　合同制幼兒教師每學(xué)年度的績(jì)效考核結果由各用人單位(各幼兒園)同時(shí)報縣教育科技局備案。

　　八、有關(guān)要求

　　(一)疫情防控要求。為嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學(xué)習，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區，主動(dòng)減少外出和不必要聚集。

　　應聘人員必須同時(shí)憑“陜西健康碼”或“西安一碼通”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。應聘人員應自覺(jué)遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“陜西健康碼”或“西安一碼通”為綠碼，且現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

　　根據周至縣疫情防控有關(guān)要求，縣人社局有權適時(shí)對疫情防控措施、考點(diǎn)設置、招聘方式，考試時(shí)間等進(jìn)行調整。

　　根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

　　(二)紀律要求。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負責。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理，構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)監督。

　　(三)服務(wù)年限要求。招聘的合同制幼兒教師服務(wù)年限為3年。

　　(四)本《公告》的解釋權歸周至縣2021年招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導小組辦公室。未盡事宜另行適時(shí)發(fā)布。

　　(五)本次招聘考試不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)咨詢(xún)方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　周至縣人力資源和社會(huì )保障局人事管理科：029-87114828;

　　周至縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事科：029-87151251。

　　周至縣2021年招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年8月23日