陜西教師招聘：2020陜西西安建筑科技大學(xué)環(huán)境與市政工程學(xué)院實(shí)驗技術(shù)崗位招聘3人公告

　　陜西教師招聘欄目為諸位考生帶來(lái)陜西省各地區教師招聘公告、考試信息等內容。

　　一、基本條件

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　(二)具有碩士研究生學(xué)位，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識。

　　(三)責任心強，能夠致力于實(shí)驗室教學(xué)和建設管理工作，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和儀器設備操作技能。

　　二、招聘計劃見(jiàn)附件

　　三、崗位要求

　　(一)教學(xué)實(shí)驗中心

　　1.掌握與環(huán)境類(lèi)、分析化學(xué)類(lèi)實(shí)驗教學(xué)任務(wù)相關(guān)的實(shí)驗原理、實(shí)驗技術(shù)及實(shí)驗組織安排，不斷提高業(yè)務(wù)能力和實(shí)驗操作水平，認真做好實(shí)驗教學(xué)工作。

　　2.掌握有關(guān)儀器設備的工作原理與操作方法，做好儀器設備的管理、維修、改進(jìn)工作;認真完成實(shí)驗前的準備工作及輔助工作，確保實(shí)驗教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　3.積極參加教學(xué)研究工作，承擔教改科研任務(wù)，開(kāi)展實(shí)驗項目、儀器設備的更新與改進(jìn)工作，積極參與實(shí)驗室開(kāi)放，拓展革新實(shí)驗開(kāi)放項目。

　　4.養成“安全第一”的工作意識，嚴格執行各項安全制度，積極參加環(huán)境衛生整治、安全整改、安全教育與培訓等工作，承擔安全責任區的安全工作與安全責任。

　　(二)重點(diǎn)實(shí)驗室

　　1.負責重點(diǎn)實(shí)驗室環(huán)境類(lèi)、分析化學(xué)類(lèi)大型儀器日常維護及管理。

　　2.對重點(diǎn)實(shí)驗室安全衛生進(jìn)行監督管理。

　　3.處理重點(diǎn)實(shí)驗室日常運行的事務(wù)性工作。

　　4.能夠積極完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)并配合其他工作人員完成重點(diǎn)實(shí)驗室工作。

　　四、報名方式

　　(一)應聘人員請將個(gè)人簡(jiǎn)歷word版發(fā)送到學(xué)校指定郵箱，郵件名稱(chēng)和簡(jiǎn)歷名稱(chēng)格式均為“環(huán)境與市政工程學(xué)院實(shí)驗技術(shù)-畢業(yè)院校-學(xué)位-姓名”，格式不符合要求者，簡(jiǎn)歷不予接收。

　　(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應聘者需對個(gè)人填寫(xiě)資料的真實(shí)性負責，若發(fā)現材料虛假者，隨時(shí)取消應聘或錄用資格。

　　五、招聘流程

　　(一)學(xué)校公布崗位信息，公開(kāi)招聘。

　　(二)用人單位根據考察要求與人事處、實(shí)驗室與設備管理處等相關(guān)單位組成考察組，對應聘人員進(jìn)行考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)用人單位根據考察情況確定擬聘人員并報學(xué)校同意后，由學(xué)校人才交流培訓中心辦理相關(guān)入職聘用手續。

　　六、聘后管理

　　根據《西安建筑科技大學(xué)勞動(dòng)合同制聘用管理辦法》，所聘實(shí)驗技術(shù)人員實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制管理：

　　(一)學(xué)校不接轉聘用人員的人事關(guān)系、檔案、戶(hù)口等關(guān)系，不負責聘用人員的職稱(chēng)評審工作。

　　(二)學(xué)校人才交流培訓中心代表學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、社會(huì )保險手續辦理、考勤管理、工資發(fā)放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

　　(三)聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學(xué)教職工請假和考勤制度規定》執行，超出聘用單位審批權限的，報學(xué)校人才交流培訓中心審批。

　　(四)聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同聘期一般為三年，試用期六個(gè)月。

　　(五)聘用人員在聘期內不得在職攻讀學(xué)位、申請離崗研修，原則上聘期內不得調動(dòng)校內崗位。

　　七、人員待遇

　　(一)工資待遇

　　1.工資標準(元/月)見(jiàn)附件

　　2.工資調整

　　聘用人員基本工資標準與學(xué)校其他人員同步調整，年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。

　　3.工資發(fā)放

　　聘用人員基本工資由學(xué)校按月發(fā)放，薪級工資按學(xué)歷和職稱(chēng)就高執行?？?jì)效工資由各用人單位承擔，自定標準發(fā)放，但不得高于基本工資標準。

　　(二)學(xué)校為聘用人員繳納社會(huì )保險。辦理校園一卡通、圖書(shū)借閱證等，享受學(xué)校公共資源。聘用人員不享受學(xué)校周轉房、集資建房、住房補貼、工會(huì )福利和子女入托入學(xué)等優(yōu)惠政策。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：劉老師 029-82202729

　　郵 箱：liujianhua@xauat.edu.cn

　　附近：

　　招聘計劃.docx

　　工資標準.docx